O curso de Recursos Humanos tem como objectivos: habilitar para a gestão operacional de recursos humanos; desenvolver capacidades para a concepção de estratégias integradas (psicossociais, culturais, técnicas e económico-fina-nceiras) de gestão e desenvolvimento de recursos humanos a nível organizacional e social; promover competências de análise e definição de políticas de recursos humanos ao nível organizacional e social (local, regional e nacional).
Condições de Acesso
Uma das seguintes provas de Ingresso:
(04) Economia, (17) Matemática Aplicada às Ciências Sociais ou (18) Português
Classificações Mínimas
Nota de Candidatura: 95 pontos
Provas de Ingresso: 95 pontos
Regime
Diurno
Duração da Formação
Licenciatura: 6 Semestres
Grau Conferido
Licenciatura
Saídas Profissionais
Gestão de recursos humanos; consultadoria de recursos humanos; recrutamento e selecção; formação e qualificação profissional, projectos de negociação, mudança e desenvolvimento organizacional; auditoria social; gestão de carreiras e desenvolvimento profissional; técnico de emprego; técnico de higiene, segurança e qualidade no trabalho; projectos de desenvolvimento social.
